Nr. 2989:
Linn
Torgersen regnet kraftig feil under rettsmøte – slik at jeg fikk 30.000, - kr
mer etter jeg fant ut av feilen, slik at jeg fikk ½ Million for at Unibuss ikke
ville møte meg til rettsak etter 15 års sammenhengende mobbing, sjikanering og
trakassering!
Linn
Torgersen, X Sjef i mobbe- og trakasseringsbedriften Unibuss.
Heleid av
Oslo Kommune gjennom AS Sporveien
https://blog.janchristensen.net/2020/03/nr-2686-korset-seier-med-reportasje-og.html
https://blog.janchristensen.net/2021/11/nr-2952-det-var-utelukkende-kun-av-en.html
Jeg har nå
fått utbetalt hele summen av rettsforliket mellom meg og Unibuss der Linn
Torgersen som regnet feil ble korrigert av min Advokat at 13 mnds lønner var ca.
30.000, - kr høyere enn først regnet ut av Linn Torgersen.
https://blog.janchristensen.net/2021/08/nr-2908-en-gledens-dag-for-fam.html
Jeg
regnet selv på det, og fant ut at beløpet ikke stemte, hallelujah!
Det
riktige beløpet som jeg fikk etter rettsforliket er:
498.795,
- kr, hallelujah!
Linn
Torgersen som HR-Sjef/direktør har vært en katastrofe ovenfor egne ansatte!
De har
anlagt sak imot mange ansatte, og faktisk tapt hver sak.
Her er noen
av de sakene jeg vet om og kjenner til som har skjedd det siste året på post
til Linn Torgersen (bilde.)
1.) Ján Kubačka vant Unibuss over i retten.
Da retten
mente at han hadde brytt corona reglene.
Ján Kubačka
tok kontakt med meg, og jeg fikk han til å søke jobb hos Nobina. Han fikk
jobben, og om 1 år skal han tilbake til Unibuss.
Da Unibuss
vant anbudet, fant ledelsen at det var like greit at han fikk fortsette i
Unibuss.
Snakk om å
sette krossfot på seg selv som ledelsen i Unibuss her har gjort igjen og igjen!
2.) Kent Frode Jensen ville Unibuss si
opp, og de prøvde fjerne ham.
Da skjønte Unibuss at da han ville dra de også til arbeidsretten, trakk
de alle saker imot ham, og han er i dag sjåfør her i Oslo.
Samtidig er han nå leder i fagforeningen og «vant» over Unibuss på alle
områder.
Slik jeg har forstått Jensen, så er han ikke helt ferdig med Unibuss.
Da han vil ha rettsak for å belyse ting.
Siste kapitel er derfor ikke skrevet her?
3.) Khalil Hayd Yussuf ble forsøkt
oppsagt, men vant over Unibuss.
Fikk beholde jobben og fikk oppreisning. Her var det samme, Unibuss var
vriene og gikk til kamp imot egne ansatte. Selv om de trenger sjåfører, og her
hadde de en meget god og stabil sjåfør som gjorde noe dumt. Det var selvsagt
ikke riktig å dra til utlandet og komme i karantene. Men vi er mennesker, gjør
noen dumme valg. Men å si opp en god ansatt for slike ting, ikke minst når en
trenger sjåfører. Det er bare rett og slett ille og helt, helt unødvendig og
stygt!
4.) Rolf
Mandelid har jeg skrevet to artikler om.
Her tapte nok Unibuss ½ Million på alle advokater utgifter.
Se her:
https://blog.janchristensen.net/2022/02/nr-2983-rolf-mandelid-dom-over-unibuss.html
https://blog.janchristensen.net/2022/01/nr-2967-rolf-mandelid-med-knusende.html
5.) Det har vært flere personal saker der
Advokat har vært inne i bildet, derfor har en unngått rettsak.
Unibuss trenger sjåfører, men behandler de som de har meget dårlig.
De kjører egentlig kampanje imot egne ansatte!
6.) Unibuss saksøkte også Ruter under
Linn Torgersen «styre» og tapte.
Les her: https://blog.janchristensen.net/2021/10/nr-2943-unibuss-sakskte-ruter-og-tapte.html
7.) Saken imot meg der Unibuss gjorde alt
de kunne for å inngå et forlik for å slippe rettsak.
Det var ikke jeg, men Unibuss som ville ha rettsmekling.
Der vi kom de i
møte, som resulterte i at jeg da fikk først ca. 470.000, - kr.
Som viste seg at Linn Torgersen regnet feil, det riktige beløpet var
ganske nøyaktig ½ Million.
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2964-unibuss-vedvarende-mobbing-av.html
https://blog.janchristensen.net/2021/10/nr-2947-jeg-er-veldig-glad-og-tilfreds.html
https://blog.janchristensen.net/2021/03/nr-2837-stevningen-til-oslo-tingrett.html
https://blog.janchristensen.net/2021/04/nr-2849-unibuss-gikk-med-pa.html
https://blog.janchristensen.net/2021/06/nr-2992-na-er-saken-berammet-mellom-meg.html
https://blog.janchristensen.net/2021/07/nr-2895-forlik-mellom-meg-og-unibuss.html
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2957-unibuss-og-plan-og.html
Arbeidsmiljøet
i Unibuss har vært alt annet en godt under tiden til Linn Torgersen som
HR-direktør.
Nå skal hun ut i arbeidsmarkedet på søken etter ny lederjobb.
Vi
er spente på hva hun fører opp på CV-en under resultater; "jeg har bidratt
til å gjøre et dårlig arbeidsmiljø enda verre.
Det gikk fra vondt til verre i
en halvkommunal bedrift der ledelsen bruker fryktkulturen aktivt".
Eller;
føre opp på CV under resultater hvor mange millioner de har klart å bruke på
husadvokaten til NHO Transport - til ingen nytte.
Denne
ambulansejegeren er ikke gratis om noen skulle tro det - det er vel et
begrenset antall timer som er inkludert i medlemsskapet hos NHO.
Mulig hun
trenger mere tid sammen med familien?
Mulig det lokker med ny HR-jobb i en
bedrift med flere enn 6-7 ansatte på HR der man slipper å forholde seg til en
gammel personalsjef som opererer som syvende far i huset.
Vi er veldig
spent på hva som skjer med personalsjef Bing utover våren. Vil bedriften
ansette ny personalsjef til en énmanns-avdeling som primært driver med sparking
av egne ansatte?
Personal
sparker - HR-ansetter? Muligheten er at denne stillingen nedlegges. Det vil
være bekreftelsen på at stillingen som personalsjef i Unibuss utelukkende har
vært opprettet på "humanitært grunnlag", enda en
"bullshitstilling" opprettet innen Oslo kommune for at en gammel
bussjåfør skal få en verdig exit uten å måtte slite bak bussrattet med fersk
YSK-på lomma - samtidig som AFP-ordningen tynes maksimalt.
Det vi håper
på er at konsernsjefen i Sporveien nå begynner å få nok av alt tullet som
foregår nede på Gjøkeredet, som er kallenavnet på Unibuss sitt fancy
hovedkontor på Grønland.
Konsernsjefen
er samtidig styreleder i styret til Unibuss. Skulle det komme noe godt av de
knuste menneskeskjebnene som Bing og resten av fanklubben hans er ansvarlig for
siden midten av 90-tallet, så er det at styret i Unibuss tar bedriften ut av
NHO Transport for godt.
Unibuss
hører hjemme i arbeidsgiverforeningen Spekter.
Da er ansatte i Unibuss kvitt
striladvokaten i NHO Transport en gang for alle.
Det er aldri
så galt at det ikke er godt for noe.
Sluttkommentar:
Med Linn
Torgersen og Per Christian Bing ved roret har det vært et hardkjør imot
sjåførene.
Helt
ekstremt har det vært og ingen busselskap i Norge drives slik!
Paradokset
er at en trenger sjåfører, som kjører trygt og har minimalt med skader etc.
Det som har skjedd at en har på den ene siden sparket gode sjåfører, i hvert
fall prøvd å bli kvitt dem. Ansatt andre gjennom NAV etc.
Den ledelsen
som har vært, med Linn Torgersen, Per Christian Bing, Abdullah Hatay, Espen Pokorny,
Kåre Berg, Kjell Knarbakk, Øystein Svendsen, Hege Karoline Kristiansen og
andre.
Har vært alt annet enn sunn og god.
Nå skal Linn
Torgersen ut på jobbmarkedet, da kan en vel trygt si at her skal andre få litt
av hvert å bryne seg på hvis hun tar med seg den frykt og psykosomatiske
arbeidsmiljøet i fra Unibuss!
Stakkars mennesker!
https://blog.janchristensen.net/2022/01/nr-2969-min-tidligere-gruppeleder-i.html
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2963-herlig-kjre-buss-ut-i-fra-oslo.html
https://blog.janchristensen.net/2020/10/nr-2770-per-christian-bing-opptradte.html
https://blog.janchristensen.net/2020/10/nr-2772-nar-personalsjefen-i-unibuss.html
https://blog.janchristensen.net/2020/10/nr-2777-skal-mte-sjefsmobber.html
https://blog.janchristensen.net/2020/11/nr-2779-skal-mte-advokat-johannes.html
https://blog.janchristensen.net/2020/11/nr-2783-arbeidstilsynet-er-observante.html
https://blog.janchristensen.net/2020/11/nr-2788-sa-langt-jeg-forstar-er.html
https://blog.janchristensen.net/2021/01/nr-2818-minn-tidslinje-i-unibuss-med.html