lørdag 28. mai 2022

Nr. 3021: Noen lærdommer til deg som står i en arbeidskonflikt, med en rigid og ikke løsningsorientert arbeidsgiver som jeg sto i med busselskapet Unibuss!

 Nr. 3021:

Noen lærdommer til deg som står i en arbeidskonflikt, med en rigid og ikke løsningsorientert arbeidsgiver som jeg sto i med busselskapet Unibuss!

 

 https://blog.janchristensen.net/2022/05/nr-3017-etter-et-ar-etter-rettsforliket.html

https://blog.janchristensen.net/2022/05/nr-3019-unibuss-som-et-halvkommunalt.html

 

Når jeg ser tilbake på 16 år i Unibuss, er det med stor glede over jobben og kollega.

Når det gjelder ledelsen, er det slik at en ikke tror det er mulig og sant hva en har erfart og opplevd.

 

Den aller største feil jeg gjorde, er uten tvil å være for snill og ettergivende!

 

Det er dette en er lært opp til, og som ellers er så viktig.

Men å møte en motpart som ikke er det, så er det en stor utfordring.

 

Dessverre blir en den tapende part fort hvis en ikke kjemper kampen til slutten!

Inngå f.eks. et rettsforlik er nok det dummeste jeg gjorde, og ikke sto løpet ut?

 

Bilde av Magne Lerø, han er redaktør og eier av Ukeavisen Ledelse

 

 


 

Derfor vil jeg si til den/de som opplever det samme som meg. 

Gi rådet til Magne Lerø skrev til meg:

«Jobber bør en holde på dersom det ikke er for belastende å være i jobben.»

 

Dette er sant, derfor er det om å gjøre å ikke gi etter og stå på til slutt.

Jeg har vært heldig, fått meg jobb og alt går kjempefint med meg og min familie!

 

Vil derfor kort si til slutt, aldri gi etter for rare og onde mennesker.

Det vil fort bli brukt imot deg!

 

Noen relaterte linker:

 

https://blog.janchristensen.net/2021/03/nr-2837-stevningen-til-oslo-tingrett.html

https://www.extraavisen.no/jeg-synes-det-er-rart-a-miste-jobben-fordi-jeg-er-kristen/

https://www.extraavisen.no/na-har-han-fatt-jobben-som-bussjafor/

https://www.sokelys.com/jan-kare-christensen-og-unibuss-inngikk-forlik-far-13-maneders-lonn-for-a-slutte-og-har-hatt-sin-siste-dag-pa-jobben/

https://www.ao.no/sok?query=jan+k%C3%A5re+christensen

 

 

 

 

 

4 kommentarer:

exYTF sa...

Hei igjen.

Det i seg selv å ha en arbeidskonflikt med Unibuss og dennes personalsjef Per Christian Bing, er i utgangspunktet ikke noe problem for fremtidige arbeidsgivere Jan Kåre. Det er mange i bussnorge som misliker både Bing og Unibuss. Det som kanskje kan slå negativt ut for deg er at du har holdt konflikten med Unibuss aktiv selv etter at det er inngått et forlik.

Jeg tror du hadde hatt gode muligheter til å vinne over Unibuss i tingretten om du hadde hatt en av LO-advokatene til å representere deg. Man kan selvfølgelig angre over forlik i ettertid, men pakken du fikk av Unibuss var et ENORMT personlig nederlag for Bing. Nå er han degradert - takket være saken din og alt dette andre som rullerte i tingretten i løpet av 2021.

Du har god grunn til å være fornøyd Jan Kåre.

Jan Kåre Christensen sa...

Takk, takk, støtten varmer.

Er selvfølgelig glad for at Reidun Borrmann, Per Christian Bing og andre er fjernet.
Men den mest inkompetente person som har noen gang jobbet i Unibuss.
Espen Pokorny, jobber der enda?
Da han var sjåfør ut på Rosenholm ble han regnet som rett og slett håpløs og lat.

Plutselig var han inne i varmen på Alnabru.
I dag er han gruppeleder?
Oppryddingen er ihvertfall ikke fullstendig når han kan være gruppeleder?

Anonym sa...

Det er meget underlig som du skriver at denne Espen Pokorny gikk fra å være en ubrukelig bussjåfør.
Til å bli en leder, det er dette som er korrupsjon og «rykke» frem i køen?

Jan Kåre Christensen sa...

Det virker som det er ikke hans egnethet eller annet som har kvalifisert ham?
Men andre grunner, med ande ord, det er noe utenfor som ligger bak?
Jeg vet ikke, men dette er selvfølgelig ikke bra!