Nr. 3019:
Unibuss som et halvkommunalt busselskap burde hatt en høyere moralsk og etisk standarden enn andre, men de har en lavere åpenbart!
https://blog.janchristensen.net/2020/12/nr-2802-dommen-imot-tom-liab-x-sjafr-i.html
Unibuss driver med gapestokk og andre middelalderske metoder når de lar uønskede sjåfører sitte foran alle andre, med beskjed om dette kan du forvente deg hvis du går imot ledelsen.
Ille, slike «straffemetoder» brukes av et halvkommunalt busselskap i vår «moderne» tid
På mange måter ser jeg meg selv på som en varsler om forhold i arbeidslivet, spesielt i bussbransjen. Der nok det er dessverre få varslere
Det kommer nok av at våre nye landsmenn som er vel overrepresentert i bussbransjen? Har ikke kultur for å varsle!
Samt, de Norske som burde sagt ifra.
Av diverse årsaker ikke gjør det. Noen, men alt for få.
Jeg vet egentlig ikke så mye, men hvis flere hadde sagt ifra. Så hadde stemmen om negative forhold blitt langt større.
Hørte nettopp på nyhetene at i forsvaret var det varsel imot en mengde ledere fra mange ansatte.
Jeg er dessverre kun en. Derfor er det viktig at du som vet om klanderverdige forhold. Kommer frem, si i fra her på bloggen eller skriver til meg.
Skriver til Arbeidstilsynet og til den kommunen du jobber i.
Dette med avstraffelse og sitte til utstilling, er noe som Unibuss driver med.
Dette drev de med på før, såkalt gapestokk eller kakstryking.
Fra Wikipedia:
Gapestokk er et tidligere strafferedskap som var plassert på torg eller foran kirker for å stille ut den dømte til allmenn spott og spe. Gapestokken kunne bestå av en stokk med hull til hode og hender der den skyldige ble låst fast, og ble særlig brukt for å straffe mindre overtredelser som banning, blasfemisk tale, usømmelig oppførsel og gateuorden. Denne formen for skam- eller æresstraff ble også kalt «halsjern» eller «å lenkes til pælen»
(sitat slutt.)
En X kollega av meg på Unibuss som fikk sparken
https://blog.janchristensen.net/2020/12/nr-2802-dommen-imot-tom-liab-x-sjafr-i.html
Slik som ledelsen herjet med denne mannen, det er mobbing og trakassering av verste klasse. Jeg har opplevd dette selv, og skjønner at dette gjør noe med deg og takle dette er svært, svært krevende.
Nevnte kollega var ingen A4 mann, det er det mange som er.
De mente at han etter flere år som bussjåfør ikke kjørte bra nok.
Så sa de han opp, og han nektet å etterkomme oppsigelsen.
Da satte Unibuss et veldig trykk inn på han.
Det ble med en mengde med instruktører eller «tanter» som vi kalte de for.
De ble med han på bussen for å finne feil. Da etter oppsigelsen, før oppsigelsen var de kun med noen få ganger.
Etter oppsigelsen var det massivt.
De fant egentlig sverte lite. En av instruktørene, ja faktisk to sa akkurat det samme.
Han kan vi lage og få til å bli en sjåfør som vil klare seg greit, bare vi klarer å bygge opp selvtillitens hans som var blitt lik null.
Etter alle var «ferdig» med han, så fikk han ikke lov de siste mnd. å kjøre buss.
Da i påvente av rettsaken lot de han sitte utenfor på en benk. Slik at alle andre bussjåfører fikk se hva de gjorde mot de som ikke vill innrette seg.
De satte han til åpenlys beskuelse, som i det som var før.
Gapestokk eller kakstryking, der han ble brukt av myndighetene til skrekk og advarsel!
Hadde det vært noenlunde normalt, så hadde de bedt han vært hjemme eller gjort annet forfallent arbeid som maling etc. Eller han kunne vært i vaskebannen det en vasket bussene klar til neste skift..
Men hva gjorde de? De lot han sitte til offentlig utstilling og skue.
For å vise hva eventuelt andre hadde i å påvente hvis de ikke var «lydige» ledelsen.
Dette er Unibuss, Oslos Kommune sitt eget busselskap, av den primitive sorten.
Saken med Rolf Mandelid viser Unibuss sin udugelighet til det fulle
En av de hyggeligste bussjåførene i Unibuss, Rolf Mandelid. Var uheldig de en syklist kom i blindsonen i fulle drag og gjorde at han selv forårsaket denne ulykken.
Hva gjorde da Unibuss med Espen Pokorny, Miguel Paulos og andre?
De prøvde å få Politiet til å opprette en sak imot Rolf Mandelid, selv om syklisten påtok seg ansvaret for ulykken.
Deretter gav de han tjenestepåtale som han vant imot Unibuss i Oslo Tingrett.
https://blog.janchristensen.net/2022/01/nr-2967-rolf-mandelid-med-knusende.html
Kamal Yusuf vant over Unibuss
Unibuss trenger sjåfører, men sparker sjåfører over en lav sko.
Kamal Yusuf var i sitt hjemland, og måtte i Corona karantene.
Dette ble han «belønnet» med å bli sparket av Unibuss.
Heldigvis vant han og fikk erstatning.
Ján Kubačka var i sitt hjemland – Slovakia – for å hjelpe sin funksjonshemmende sønn. Fikk Corona karantene og sparken
Jan kom til meg, og jeg veiledet han. Jeg sa til han glem Unibuss, og feiden der. Søk på ny jobb, de skriker etter bussjåfører.
Han fikk jobb i Nobina med en gang.
Da var Unibuss snare til å gjøre oppsigelsen ugyldig da han ville bli Unibuss sjåfører igjen om 1 år da Unibuss vant anbudet som Nobina i dag hadde.
https://blog.janchristensen.net/2022/02/nr-2989-linn-torgersen-regnet-kraftig.html
Dessverre, Unibuss har drevet en meget dårlig personal behandling i mange, mange år. Enda er svært lite blitt gjort der til det bedre åpenbart.
https://blog.janchristensen.net/2020/10/nr-2770-per-christian-bing-opptradte.html
Sluttkommentar
Jeg har skrevet om andre forhold før. Dessverre så viser Arbeidstilsynet, Oslo Kommune, Sporveisystemet og andre som kunne gjort noe med dette.
En meget lav interesse, da dessverre en ikke vil gå inn og gjøre ting som virkelig kunne ha forandret på ting?
Uansett, jeg har forsøkt belyst at Unibuss minner mye om en gammel kommunistisk bedrift.
Der dessverre de andre busselskapene ikke heller går helt fri!
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2964-unibuss-vedvarende-mobbing-av.html
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2963-herlig-kjre-buss-ut-i-fra-oslo.html
https://blog.janchristensen.net/2021/12/nr-2957-unibuss-og-plan-og.html
https://blog.janchristensen.net/2021/10/nr-2947-jeg-er-veldig-glad-og-tilfreds.html
https://blog.janchristensen.net/2021/07/nr-2895-forlik-mellom-meg-og-unibuss.html
https://blog.janchristensen.net/2020/12/nr-2807-det-er-ikke-noen-andre-enn.html
https://blog.janchristensen.net/2021/04/nr-2730-opplysninger-sendt.html
https://blog.janchristensen.net/2022/05/nr-3017-etter-et-ar-etter-rettsforliket.html
https://blog.janchristensen.net/2022/05/nr-3018-skadestatistikken-og.html
5 kommentarer:
Jan Kåre, husker godt dette.
Tom ble tatt ut av tjenesten og ble pålagt å sitte på benken der vi alle gikk inn.
Nedverdigende og gapestokk mentaliteten til ledelsen I Unibuss fremstår som meget klanderverdig.
Mannen ble robbet for det lille av selvtillit han hadde igjen.
Stakkars mann 🥺
Det må være dritdigg å bli sanksjonert slik. Tenk å sitte på en benk å røyke rullings, mens en får betalt!
Du skriver:
Gunnar Virittsekk Håvik:
Det må være dritdigg å bli sanksjonert slik. Tenk å sitte på en benk å røyke rullings, mens en får betalt!
Svar:
Vedkommende røykte ikke. Han opplevde det ikke slik, men ble degradert og ble sett på å være et utskudd!
Viktig å ta en person på alvor, ikke la han sitte i en gapestokk!
Mannen var etter Unibuss sin behandling, en mann uten respekt for seg selv og manglet fullstendig selvtillit!
Den hadde ledelsen i Unibuss tatt fra ham!
Det som disse lederne i busselskapet Unibuss driver med.
Det er faktisk sadisme og ondskap.
Arbeidstilsynet og Oslo Kommune har sviktet katastrofalt.
Anonym, du skriver:
Det som disse lederne i busselskapet Unibuss driver med.
Det er faktisk sadisme og ondskap.
Arbeidstilsynet og Oslo Kommune har sviktet katastrofalt.
Svar:
Enig, men i ettertid ser jeg at det var en gedigen tabbe og ikke ta rettsak.
Men det hjelper ikke å gråte over spilt melk.
Jeg har vært kjempeheldig, fikk meg ny jobb med en gang!
Legg inn en kommentar